Seminář

Dopady nové HR legislativy na digitalizaci

O čem budeme mluvit

Pohled na přínos novely zákoníku práce se může lišit společnost od společnosti. Ale jaký přínos má novela v rámci digitalizace HR a proč není důvod se digitalizace bát? Na semináři se spolu s partnerem HAVEL & PARTNERS zaměříme na komplexní pochopení možností digitalizace personalistiky z pohledu práva i praxe. Podíváme se na to, jaké mantinely aktuálně zákoník práce dává digitalizaci personalistiky, a představíme si, proč a jak je digitalizace HR nejen žádoucí, ale především výhodná a prakticky uskutečnitelná. Ukážeme, kam je dobré směřovat pozornost a na jaká rizika byste mohli narazit. Představíme také, jak si s digitalizací HR dokumentace poradili v HAVEL & PARTNERS, a podělíme se o praktické postřehy.

Co se na semináři dozvíte?

  • Elektronické právní jednání v aktuálním českém pracovním právu.
  • Možné přístupy k digitalizaci pracovně právních dokumentů.
  • Praktické zkušenosti a příklady z projektů digitalizace personalistiky.

Pro koho je seminář užitečný?

  • vedoucí pracovníky v HR
  • management společností, které řeší nebo rozhodují o digitalizaci firemních procesů
  • IT architekty a projektové managery odpovědné za digitalizaci
  • podnikové právníky
  • Kde:
    SEFIRA spol. s r.o.,
    Antala Staška 2027/77, 140 00 Praha 4

  • Kdy:
    úterý 19. 3. 2024
    9:00-13:00 hodin

  • Cena:
    990 Kč (bez DPH)

Přednášející

Petr Dolejší

Senior Solution Consultant
SEFIRA spol. s.r.o.

Dalibor Kovář

Partner
HAVEL & PARTNERS s.r.o., AK

Zaregistrovat se na seminář

Registrace na tento seminář byla uzavřena.

Registrací na seminář účastník souhlasí s využitím údajů pro marketingové účely.
Akce není určena pro zástupce IT firem.
Registrace z freemailů nebudou akceptovány.

V případě nejasností v rámci aktuálních seminářů či dalších otázek nám napište na marketing@sefira.cz

Souvisejícím tématům jsme se věnovali také v blogových článcích

Pět nejčastějších omylů v bezpapírové personalistice

Téma bezpapírové personalistiky (eHR) je opředeno mnoha zkreslenými představami a mýty. Každý má svou unikátní představu, která je často extrémní – buď je eHR považováno za triviální nebo nemožné, a protože pravda je vždy někde uprostřed, přinášíme v tomto článku odpovědi na ty nejčastější mýty, se kterými se setkáváme.

Jak vzdálený je vzdálený elektronický podpis?

Jak daleko musí být elektronický podpis, že mu říkali vzdálený? A od koho, že se vzdaluje? Co je vzdálenost u elektronického podpisu? Banální otázky z kategorie „proč je obloha modrá“, které však generují celou množinu netriviálních odpovědí.

Kvalifikovaný certifikát

Kvalifikovaný elektronický podpis představuje moderní a právně platný způsob elektronického podepisování dokumentů. Je to digitální forma podpisu, která je ekvivalentní klasickému ručnímu podpisu na papíře. Kvalifikovaný elektronický podpis má za cíl zvyšovat efektivitu procesů, zjednodušovat je a zároveň zajistit jejich důvěryhodnost.